Naar cookie instellingen Hoofdinhoud Hoofdnavigatie

Keten testautomatiseerder

  • 32 - 40 uur per week
  • Zwolle
  • min € 3.370,- / max € 5.019,-
Banner image
Home(opent in nieuw tabblad) / Keten testautomatiseerder

Solliciteren kan t/m 30 april 2024

Delen via:

Introductie

Wil jij een cruciale schakel zijn in het digitale transformatieproces van Hogeschool Windesheim? Als keten testautomatiseerder help je bij het opzetten van geautomatiseerde testscenario's en het realiseren van verbeteringen binnen de onderwijs informatieketen. Werk samen met diverse teams en maak een impact op het persoonlijke onderwijs van studenten. Sluit je aan bij de afdeling ICT. Jouw nieuwe baan begint bij hogeschool Windesheim in Zwolle.

Aan deze baan geef jij invulling

Aan deze baan geef jij invulling

Hogeschool Windesheim streeft ernaar om persoonlijk onderwijs aan te bieden, waarbij studenten steeds meer controle hebben over hun eigen studieroute en studietempo. Dit vereist grote aanpassingen aan de systemen en veel afstemming met het onderwijs over hoe de nieuwe processen moeten worden vertaald naar de systeeminrichting. Het programma Digitale Campus is opgezet om een omgeving te creëren waarin studenten hun eigen onderwijsloopbaan kunnen vormgeven. Deze omgeving bestaat uit zowel de studentenapplicatie als de onderliggende systemen en processen.

De onderliggende applicaties en systemen kennen hun eigen dynamiek waarbij bij zelfbouw sterk geleund wordt op geautomatiseerd testen en de gekochte applicaties vooral getest worden binnen het kader van de eigen functionaliteit. Deze applicaties werken samen in een keten. Om succesvol te kunnen zijn in de nieuwe onderwijs informatie keten is het van belang om deze ook in zijn geheel te testen. Hiervoor is binnen de afdeling ICT nu een keten test manager actief die het proces van testen in samenspraak met de organisatie en de eigen IVT afdeling begeleidt.

Om het geautomatiseerd ketentesten in te richten is versterking nodig. Binnen elk team is kennis aanwezig maar het faciliteren hiervan over de teams vraagt meer hands-on inzet. In de keten heb je zowel te maken met teams die SaaS oplossingen beheren en inrichten en zelfbouw teams. Automatisch ‘keten-’testen moet in alle teams worden doorgevoerd en hier vragen wij hulp bij. Daarnaast heeft de ketentester ook een faciliterende rol richting de verschillende opleidingen in het acceptatie-test traject. Deze rol zal nauw samenwerken met de keten testmanager en ook actief zijn in en bij de verschillende teams om ze verder op weg te helpen. De keten testautomatiseerder werkt vanuit het overkoepelende testautomatiseringsteam.

Meer in detail ben jij als keten-testautomatiseerder bezig met het:

  • Het opstellen van diverse ketentest scenario’s in samenwerking met de teams. Deze scenario’s zijn gericht op de informatieketen en overstijgen de applicaties. 
  • Het automatiseren van automatische end-to-end testen die over de hele keten lopen.
  • Het ondersteunen van de verschillende opleidingen in het acceptatietesten van de keten.
  • Het automatiseren en uitvoeren van niet-functionele testen zoals performance en security.
  • Actief deelnemen binnen het testgilde en bieden van ondersteuning in de teams in hun testactiviteiten en de implementatie van de volgende stappen in hun CI/CD pipeline.
  • Het helpen bij het interpreteren en delen van de test resultaten.
  • Betrokkenheid bij realisatie van verbeteringen adhv testresultaten en toezien op gewenste verbetering.
Welkom bij Windesheim

Welkom bij Windesheim 

Een hogeschool waar iedereen zich gewaardeerd én thuis mag voelen. Gelijke kansen staan bij ons centraal en onze kracht ligt in samenwerking. We dragen bij aan relevant onderzoek gericht op een inclusieve en duurzame samenleving. En we helpen nieuwe professionals op weg in hun loopbaan. Dat doen we door te werken aan eigen leerroutes voor de studenten en door onze opleidingsmogelijkheden steeds beter af te stemmen op wat nodig is. Zo bouwen we samen aan de toekomst.

Op onze campus in Zwolle kun je meer dan werken alleen. Het is een energieke gemeenschap, met veel mensen, activiteiten en een grote hoeveelheid voorzieningen. Een uitgebreide campuswinkel, restaurants, cafés en als je wilt sporten kan dat in onze sportschool of het zwembad. De campus ligt net buiten het bruisende centrum van Zwolle. In het buitengebied, tegen de IJssel aan, grenzend aan een bos van 20 hectare.

Jij sluit je aan bij 160 collega’s van de afdeling IVT waarbij we verantwoordelijk zijn voor de gehele informatievoorziening van de hogeschool. De afdeling bestaat uit diverse teams die zich bezighouden met Windesheim brede ICT oplossingen onderverdeeld naar Onderwijs & Onderzoek, Bedrijfsvoering en Generieke IT.

Jouw bijdrage

Jouw bijdrage

Ieder mens heeft een eigen unieke achtergrond. En wij geloven dat waar verschillen samenkomen, resultaten kunnen bloeien. Dat jij veel energie krijgt van goed samenwerken spreekt dus wat ons betreft voor zich. Verder zien we graag dat jij voor de vacature van keten testautomatiseerder kennis van het agile werken en sterke communicatieve skills meebrengt. Daarnaast heb je:

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Ervaren tester met ruime kennis op het gebied van (test)development
  • In het bezit van ruime hoeveelheid van skills op het gebied van inrichten geautomatiseerd testen. Denk aan technieken als BDD en tools als Postman
  • In bezit van helicopterview om naast de verdieping ook steeds te werken in de samenhang van de informatie keten.
  • Bekend met (keten)test aanpak icm agile werken
  • Kennis en ervaring met performance testen.
  • Communicatief sta je stevig in de schoenen en weet tegelijkertijd met tact maar vooral ook enthousiasme te communiceren.
Jouw vooruitzicht

Jouw vooruitzicht

Werken in een stimulerende omgeving waarin we je aanmoedigen kansen te benutten. En waarin jij jezelf mag en kunt zijn. Als keten testautomatiseerder kun jij voor 32 – 40 uur per week impact maken op mensen, het werkveld, de maatschappij en daarmee op de toekomst. Daarnaast mag je (op basis van 40 uur per week) rekenen op:

  • een bruto maandsalaris tussen € 3.370,- en € 5.019,- (schaal 10 cao hbo)
  • een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband
  • een ruime verlofregeling, ter illustratie: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur kan je jaarlijks 428 verlofuren opnemen. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de feestdagen
  • 8% vakantiegeld
  • 8,3% eindejaarsuitkering
  • een flexibele reiskostenregeling, helemaal afgestemd op jouw wijze van vervoer.
  • volop ontwikkelingsmogelijkheden via ons eigen interne opleidingsinstituut en GoodHabitz
  • vers fruit op je werkplek en sportfaciliteiten
  • een jaarlijkse vergoeding voor vakliteratuur en een gratis museumjaarkaart
  • thuiswerkfaciliteiten zoals een laptop, die hybride werken mogelijk maken

Hier lees je meer over Windesheim als werkgever en onze arbeidsvoorwaarden. 

Solliciteer en sluit je aan

Word jij die cruciale schakel in het digitale transformatieproces van hogeschool Windesheim? Solliciteer dan als keten testautomatiseerder met een motivatie en je cv. Beantwoord in je motivatie in ieder geval onderstaande vragen. Dat helpt ons bij het zo objectief mogelijk werven en selecteren:

  1. Wat spreekt je het meest aan in de uitdaging van het opzetten van geautomatiseerde ketentestscenario's voor Windesheim?
  2. Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je hebt samengewerkt met diverse teams om een ​​gemeenschappelijk doel te bereiken? Hoe heb je bijgedragen aan het succes van het project?
  3. Geef een voorbeeld van een keer waarin je testresultaten hebt geanalyseerd en verbeteringen hebt voorgesteld. Hoe heb je ervoor gezorgd dat deze verbeteringen werden geïmplementeerd en het gewenste resultaat werd behaald?

Wat je kunt verwachten

Sollicitatieformulier ingevuld en verzonden? Dan krijg je binnen 5 werkdagen te horen of je op gesprek mag komen. De eerste ronde gesprekken plannen we samen met jou in. Zijn we allebei enthousiast na dit gesprek? Dan volgt een tweede gesprek. Willen wij én jij na dit gesprek collega’s worden? Dan doen we je een aanbod voor een contract.

  • De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat voor deze functie hebben gevonden. Is dit jouw droombaan, wacht dan niet te lang met solliciteren.
  • Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de selectieprocedure. 

Solliciteren kan t/m 30 april 2024

Contact

Inhoudelijke vragen over de functie?

Stel ze aan Richard Netelbeek
teamleider IVT onderwijs

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Stel ze aan Johanna Hutte
Recruiter