Junior Onderzoeker Toegepaste AI en Data
Solliciteren kan t/m 8 november 2026
Wil jij onderzoeken hoe AI en data de zorg slimmer en veiliger maken? Als Junior Onderzoeker Toegepaste AI en Data test je modellen en prototypes in de praktijk, samen met ziekenhuizen en zorgorganisaties. Je werkt onder begeleiding van ervaren onderzoekers. Sluit je aan bij het lectoraat ICT-innovaties in de Zorg. Jouw nieuwe baan begint bij hogeschool Windesheim in Zwolle.
Aan deze baan geef jij invulling
Zinvol werk begint met onderzoek dat er echt toe doet. Als Junior Onderzoeker werk je aan projecten van het lectoraat ICT-innovaties in de Zorg. Je analyseert data, bouwt en test prototypes en vertaalt technische resultaten naar bruikbare inzichten voor zorgprofessionals. Binnen een project krijg je een afgebakende taak. Je pakt onderdelen zelf op en begeleidt studenten. Ervaren onderzoekers staan naast je.
Voorbeelden van projecten waar je aan meewerkt:
- het testen en monitoren van AI-modellen in ziekenhuizen
- het ontwikkelen en beoordelen van synthetische data
- AI-ondersteuning bij digitale triage en zorg op afstand
- veilige verwerking van data uit zorgsensoren
Meer in detail ben jij als Junior Onderzoeker bezig met het:
- verzamelen, opschonen en analyseren van data
- ontwikkelen en testen van modellen, prototypes en demonstrators
- uitvoeren van literatuuronderzoek en technische verkenningen
- opzetten en uitvoeren van experimenten, en vastleggen van de resultaten
- bespreken van bevindingen met onderzoekers, ontwikkelaars en zorgprofessionals
- bijdragen aan rapportages, presentaties en andere vormen van kennisdeling
- begeleiden van studenten bij technische projectopdrachten
Welkom bij Windesheim
Een hogeschool waar iedereen zich gewaardeerd én thuis mag voelen. Gelijke kansen staan centraal en onze kracht ligt in samenwerking. We dragen bij aan een inclusieve en duurzame samenleving door relevant onderzoek en het opleiden van nieuwe professionals. Met persoonlijke leerroutes en actuele opleidingen bouwen we samen aan de toekomst.
Onze campus in Zwolle is een energieke gemeenschap met alle voorzieningen: van een campuswinkel en restaurants tot sportschool en zwembad. Dit alles op een steenworp van het bruisende stadscentrum.
Jij sluit je aan bij 15 collega’s van het lectoraat ICT-innovaties in de Zorg(opent in nieuw tabblad). Kenmerkend aan jouw team zijn de korte lijn met de zorgpraktijk en de mix van technische kennis en zorgkennis. Het team doet onderzoek dat direct raakt aan de praktijk, van ziekenhuizen tot zorgorganisaties in de regio. Een indruk krijgen? Bekijk de projecten AI-supported digital triage en remote patient monitoring(opent in nieuw tabblad) en LokAI(opent in nieuw tabblad).
Jouw bijdrage
Wij geloven dat diversiteit onze resultaten versterkt. Voor de rol van Junior Onderzoeker zoeken we een nieuwsgierige professional die zorgvuldig werkt aan onderzoek naar AI en data in de zorg. Je hoeft nog niet op alle onderwerpen ervaring te hebben. Belangrijker is dat je nieuwe technologie wilt onderzoeken en uitproberen, en dat zorg en publieke gezondheid je aanspreken. Daarnaast heb je:
- een afgeronde bachelor of master, bijvoorbeeld in Artificial Intelligence, Data Science, ICT, Technische Informatica, Bio-informatica of Medische Informatiekunde
- kennis van programmeren, data-analyse en AI of machine learning
- ervaring met een onderzoeks- of ontwikkelopdracht, bijvoorbeeld via je afstudeerproject, stage of eerste baan
- het vermogen om gestructureerd te werken en technische keuzes goed vast te leggen
- een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
- je werkt graag samen met collega’s, studenten en zorgprofessionals met uiteenlopende achtergronden
Het is een pré als je ervaring hebt met:
- gezondheids-, sensor- of andere praktijkdata
- synthetische data, privacy of cybersecurity
- het begeleiden van studenten
Herken je jezelf in deze rol, maar voldoe je niet aan alle punten? Reageer dan gerust. Een informeel (telefoon)gesprek is ook een mooie eerste stap.
Je krijgt begeleiding bij het verder ontwikkelen van je onderzoeksvaardigheden en technische kennis. Je leert onder meer om:
- praktijkvragen te vertalen naar uitvoerbare technische deelonderzoeken
- passende onderzoeks- en evaluatiemethoden te kiezen
- samen te werken met zorgorganisaties en andere praktijkpartners
- resultaten helder te presenteren en vast te leggen
- stap voor stap meer verantwoordelijkheid te nemen binnen projecten
Jouw vooruitzicht
Als Junior Onderzoeker Toegepaste AI en Data (20 uur) werk je vanaf 1 januari (of anders in overleg) in een stimulerende omgeving waar je jezelf kunt zijn en impact maakt op de zorg van morgen. Je krijgt:
- een salaris van € 3.826 - € 5.699 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 10 cao hbo)
- een contract voor de duur van 12 maanden
- 428 verlofuren per jaar bij 40 uur (53,5 dagen inclusief feestdagen)
- 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering
- flexibele reiskostenvergoeding (waarbij het OV volledig wordt vergoed)
- ruime ontwikkelmogelijkheden via onze corporate academy en GoodHabitz
- extra's zoals vers fruit, gratis sporten op campus, museumkaart en vakliteratuurvergoeding
- balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en goede verlofregelingen
- thuiswerkmogelijkheden en een laptop
Meer weten over werken bij Windesheim? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden hier.
Solliciteer en sluit je aan bij Windesheim
Wil jij onderzoeken hoe AI en data de zorg slimmer en veiliger maken? Solliciteer dan uiterlijk zondag 8 november als Junior Onderzoeker Toegepaste AI en Data met je motivatie en cv. Beantwoord in je motivatie in ieder geval onderstaande vragen. Dat helpt ons bij het zo objectief mogelijk werven en selecteren:
- Aan welk onderzoeks- of ontwikkelproject heb je gewerkt, en welke technische keuzes heb je daarin gemaakt?
- Hoe ga je te werk als data onvolledig of rommelig is? Geef een voorbeeld.
- Welke toepassing van AI in de zorg vind jij veelbelovend, en waar zie je risico’s?
- Hoe leg je een technisch resultaat uit aan iemand zonder technische achtergrond?
Wat je kunt verwachten
Sollicitatieformulier ingevuld en verzonden? Na een eerste selectie laten we je weten of we je uitnodigen voor een kennismaking. Zijn we allebei enthousiast na dit gesprek? Dan volgt wellicht een tweede gesprek. Willen wij én jij na dit gesprek collega’s worden? Dan doen we je een aanbod voor een contract.
- Je ontvangt uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum een reactie.
- De eerste gesprekken zijn op woensdag 18 november in de middag op de campus in Zwolle.
- Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Deze vacature is gelijktijdig intern en extern geplaatst.
Solliciteren kan t/m 8 november 2026
Inhoudelijke vragen over de functie?
Stel ze aan Gido Hakvoort
Contactpersoon
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Stel ze aan Johanna Hutte
Recruiter