Directeur bedrijfsvoering

Hogeschool Windesheim is op zoek naar een strategische, daadkrachtige en verbindende directeur Dienst Bedrijfsvoering.

Als directeur Dienst Bedrijfsvoering geef je leiding aan de Windesheimbrede ondersteuning voor onderwijs en onderzoek van Windesheim op het gebied van ICT, Financiën, Vastgoed & Facilities en het Administratief Onderwijs Centrum. Ook Integrale Veiligheid valt binnen jouw verantwoordelijkheid. 

In een dynamische tijd waarin financiële middelen onder druk staan en een stevige digitale transitie nodig is om het portfolio toekomstbestendig te houden, ben jij de strategische en verbindende leider die koers weet te zetten en houden. Met visie en daadkracht vertaal je complexe uitdagingen naar concrete kansen en bouw je mee aan een hogeschool met een stevige ambitie. 

De context 
Na jaren van groei van het aantal studenten is de situatie in het hoger onderwijs, en daarmee ook voor Windesheim, fundamenteel veranderd. Door een combinatie van demografische ontwikkelingen, de afbouw van tijdelijke middelen, bezuinigingen vanuit de overheid en een stijging van de kosten ligt er een aanzienlijke bezuinigingsopdracht. In 2024 zijn de eerste maatregelen genomen om de juiste balans tussen inkomsten en uitgaven te realiseren. Tegelijk wordt het onderwijs van Windesheim steeds flexibeler ingericht. De onderwijstransitie is gericht op meer eigen regie voor studenten. Alle ontwikkelingen vragen om vernieuwing van de digitale ondersteuning en de ondersteunende processen. En bovendien vraagt de realisatie van een aantrekkelijk, multifunctioneel en energiezuinig onderwijsgebouw in Almere aandacht.

De opdracht
Als directeur Dienst Bedrijfsvoering sta je voor de uitdaging om sturing te geven aan de genoemde ontwikkelingen. Je zorgt ervoor dat de keuzes op het vlak van bedrijfsvoering goed aansluiten bij de onderwijsambities en de organisatie mee ontwikkelt met digitale transformaties. Dat betekent dat de keuzes flexibel en toekomstbestendig moeten zijn. Daarbij weet je teams te motiveren om gezamenlijk complexe digitale vraagstukken aan te pakken. Daarnaast benut je jouw ervaring in bedrijfsvoering om bezuinigingen en efficiëntieslagen te realiseren. Met strategisch inzicht en operationele daadkracht houd je Windesheim financieel robuust en toekomstbestendig, waarbij er ruimte blijft voor innovatie. Je strategische bedrijfsvoeringkennis en -ervaring zet je ook in voor de realisatie van een huisvesting in Almere. Om de genoemde opgaven te realiseren werk je nauw samen met de dienst Strategie & Support en met de vijf domeinen waarin het onderzoek en onderwijs (inclusief Leven Lang Ontwikkelen) zijn ondergebracht.

Jouw verantwoordelijkheid
Binnen de dienst geef je leiding aan een team van vier managers die verantwoordelijk zijn voor de onderdelen ICT, Financiën (Administraties & Control), Vastgoed & Facilities en het Administratief Onderwijs Centrum. Daarnaast ben je als portefeuillehouder Integrale Veiligheid verantwoordelijk voor het Bureau Integrale Veiligheid en het strategisch beleid op het terrein van crisisbeheersing, fysieke en sociale veiligheid, en cybersecurity. Je zorgt ervoor dat de ruim 300 medewerkers van de dienst gezamenlijk bijdragen aan een efficiënte en kwalitatief goede bedrijfsvoering, in partnerschap met de domeinen en de dienst Strategie & Support. Daarbij stimuleer je samenwerking, zowel binnen de dienst als met de domeinen en de dienst Strategie & Support. Daarbij zorg je voor een open en transparante relatie met de medezeggenschap, die je op een proactieve manier betrekt. Als lid van het directieteam vervul je een actieve rol in de verdere realisatie van de ambities zoals geformuleerd in het Instellingsplan(opent in nieuw tabblad). Onderdeel van dit plan is de ontwikkeling van Windesheim als een vooruitstrevende, duurzame en toekomstgerichte organisatie. Vanuit jouw specifieke kennis en ervaring met bedrijfsvoering draag je bij aan de realisatie van ambities op het gebied onderwijs en onderzoek.

Wat neem je mee aan kennis en ervaring

• een strategische en innovatieve visie op bedrijfsvoering en de rol van ondersteunende diensten binnen een onderwijsinstelling;
• ruime ervaring in een eindverantwoordelijke management- of directierol binnen een complexe, bij voorkeur (semi-)publieke organisatie;
• kennis van en ervaring met bedrijfsvoeringprocessen op het gebied van ICT, financiën, vastgoed, integrale veiligheid en/of administratieve ondersteuning;
• aantoonbare ervaring met het realiseren van efficiëntieslagen en kostenbesparing;
  ervaring met verander- en ontwikkeltrajecten in een dynamische omgeving met beperkte middelen;
• veranderkundige ervaring met het meenemen van organisaties in digitale transformaties.