Hier mag ik mijn talenten inzetten en anderen helpen groeien

Mirjam Hofman over leren en ontwikkelen bij Windesheim

Mirjam begon haar loopbaan bij Windesheim op het bedrijfsbureau, een dynamische omgeving waarin ze veel leerde over de organisatie. Toch miste ze na verloop van tijd het directe contact met studenten. Ze wilde zich graag meer bezighouden met leren en ontwikkelen. Daarom maakte ze bewust de overstap naar het docentschap bij de opleiding Logistics Management.

Studeren en werken combineren

Naast haar werk als docent volgt Mirjam de master Serious Gaming, waarvoor ze vanuit Windesheim uren krijgt. “Dat is voor mij ontzettend waardevol. Ik kan studeren en werken combineren, en wat ik leer, meteen toepassen in de praktijk.” Zo werkt ze mee aan verschillende continu-verbetertrajecten binnen Windesheim en is ze betrokken bij innovatieve projecten die het onderwijs en de organisatie verder brengen. “Het mooie is dat je kansen krijgt om echt impact te maken, als je initiatief toont.”

De waarde van de Corporate Academy

De Corporate Academy speelt voor Mirjam een belangrijke rol in haar werkplezier. Ze combineert haar docentschap met bijdragen aan activiteiten en trainingen via de Corporate Academy. “Het is veel meer dan een plek voor trainingen; het is een plek voor leren, uitwisselen en samen verbeteren.” Denk aan verbetercafés, lerende netwerken en inspiratiesessies over actuele thema’s. Dat zorgt volgens haar voor verbinding en kennisdeling. Het brede aanbod maakt het bovendien makkelijk om je als professional te blijven ontwikkelen, op een manier die bij je past. Ook het contact met collega’s van andere opleidingen ervaart ze als waardevol, omdat daar vaak nieuwe samenwerkingen uit ontstaan. “Dat maakt leren levend en praktisch.”

Blijven groeien

Mirjam gelooft sterk in zichzelf blijven ontwikkelen, op een manier die bij haar past. Niet alleen door cursussen te volgen, maar juist door het gesprek aan te gaan, te reflecteren en nieuwe dingen uit te proberen. Wat haar daarbij helpt, is de mensgerichte cultuur binnen Windesheim. “Er is aandacht voor wie je bent en wat jij nodig hebt om goed tot je recht te komen.”  Voor de toekomst ziet ze binnen Windesheim nog veel mogelijkheden.

Wat Mirjam het mooiste vindt aan werken bij Windesheim? Dat ze haar talenten mag inzetten voor leren en ontwikkelen. Dat maakt het werk voor haar waardevol en vooral heel leuk.