Verzekeringen bij Windesheim
Collectieve (zorg)verzekeringen
Vanuit de Vereniging van Hogescholen is Windesheim aangesloten bij het collectief zorgverzekeringscontract van Zilveren Kruis Achmea.
Voor overige verzekeringen is er een collectief contract met Centraal Beheer Achmea waarvan je kan profiteren. Deelnemen aan (één van) de collectieve (zorg)verzekeringen moet je zelf regelen.
ANW Hiaat pensioen
Windesheim heeft bij a.s.r. een collectief ANW-hiaat-pensioen afgesloten. Het ANW Hiaat pensioen van a.s.r. is een pensioenregeling die ervoor zorgt dat je partner een extra inkomen heeft wanneer je komt te overlijden.
De uitkering van de verzekering komt bovenop het nabestaandenpensioen van het ABP en eventuele overheidsuitkeringen. De uitkering van het ANW Hiaat pensioen stopt als je partner de AOW-leeftijd bereikt of overlijdt.
Aanbod ANW Hiaat pensioen
Het betreft een pensioenproduct.
- Windesheim houdt de premiebetaling in op jouw brutoloon.
- Er is geen bijdrage van Windesheim, de werknemer betaalt de volledige premie.
- De uitkering is bruto, de verzekeraar houdt hierop de belasting en de premies in.
- Je krijgt een aanbod via a.s.r. Je bepaalt zelf of je wilt meedoen.
- Er is een blanco acceptatie als je je na indiensttreding binnen 3 maanden aanmeldt.
- Heb je bij aanmelding voor het ANW hiaat pensioen een ziekte, gebrek of een aandoening en overlijdt je daar binnen een jaar aan? Dan heeft je partner in dat eerste jaar geen recht op uitkering.
Verzekerde bedrag en premie
De hoogte van het verzekerd bedrag wordt voor alle deelnemers vanaf 1 januari 2022 vastgesteld op €17.500.
De premie wordt maandelijks ingehouden van je brutoloon. Dit betekent dat je netto minder betaalt. In de premietabel kun je zien welke premie voor jou van toepassing is.
De premie is leeftijdsafhankelijk en wordt jaarlijks aangepast. De premie is per maand verschuldigd en wordt door Windesheim ingehouden op je brutosalaris en maandelijks doorgestort naar de verzekeraar.
Meer informatie over deze verzekering:
- Belangrijke algemene informatie en informatie over de premie tref je aan op informatiepagina ANW.
- Klantenservice van a.s.r., (030) 257 91 11, bereikbaar op werkdagen van 08.00 tot 17.00 uur
- Afdeling HR e-mail: HRSupport@windesheim.nl.(opent in nieuw tabblad)
Vrijwillige verzekering
Windesheim geeft jouw gegevens (naam en werkmail) door aan a.s.r. Je ontvangt vervolgens van a.s.r. informatie over de pensioenregeling en indien je wilt deelnemen kun je je aanmelden via de portaal van a.s.r. In dit portaal van a.s.r. kun je ook de premie inzien.
Indien je niet wilt deelnemen geef je dit ook aan en ontvang je geen correspondentie van a.s.r. meer. Als je geen reactie geeft op het aanbod neem je niet deel aan de verzekering.
Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering
Als aanvullende arbeidsvoorwaarde heeft Windesheim een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis. Een arbeidsongeschiktheidsuitkering van Loyalis sluit aan op de wettelijk regeling (de WIA-uitkering) en hiermee wordt je inkomen aangevuld bij arbeidsongeschiktheid. Als werkgever vinden wij deze verzekering belangrijk voor je. Daarom betaalt Windesheim de premie voor 100% en ben je vanaf het moment dat je in dienst komt van Windesheim en tijdens je dienstverband automatisch verzekerd. Je hoeft hiervoor zelf geen actie te verrichten.
Om aanspraak te kunnen maken op de verzekering worden volgens de polisvoorwaarden van Loyalis je gegevens bij zes maanden verzuim (eerste ziektedag en NAW-gegevens) doorgegeven aan Loyalis.
Vragen?
Kijk na indiensttreding voor meer informatie op de Sharepointpagina Arbeidsongeschiktheidsverzekering. Hier vind je meer informatie over de dekking van de verzekering en de voordelen.
Cookie instellingen
Windesheim maakt gebruik van functionele en analytische cookies om het gebruik van de website te optimaliseren. Daarnaast maken we gebruik van cookies voor marketingdoeleinden. Hiermee kunnen we je gedrag volgen op websites. Ook delen we informatie over jouw gebruik van onze sites met onze partners voor social media, adverteren en analyse. Lees ons cookiestatement voor meer informatie.