Naar cookie instellingen Hoofdinhoud Hoofdnavigatie

Senior adviseur onderwijsinnovatie

  • Domein Techniek
  • 32 uur per week
  • Zwolle
  • min € 4.715,- / max € 6.064,-

Solliciteren kan t/m 11 juni 2023

Home(opent in nieuw tabblad) / Senior adviseur onderwijsinnovatie

Delen via:

Introductie
Ben jij nieuwsgierig naar en heb je ervaring met nieuwe onderwijskundige concepten en methoden om deze te implementeren binnen opleidingen? Voor het domein Techniek zoeken wij een senior adviseur onderwijsinnovatie! Sluit je aan bij collega’s op wie je kunt rekenen. Jouw nieuwe baan begint bij hogeschool Windesheim in Zwolle.
Aan deze baan geef jij invulling

Aan deze baan geef jij invulling

Als senior adviseur adviseer en begeleid je opleidingsteams betreffende innovatie thema’s uit de strategische koers en adviseer je het MT Techniek over de bijbehorende beleidszaken. Je stuurt diverse projecten aan met thema’s gelieerd aan het activiteitenplan van het domein Techniek en zorgt samen met de opleidingsteams voor het resultaat. Ook zet je samen met de opleidingen interventies voor de korte en lange termijn in om de kwaliteit van het onderwijs continue te verbeteren.  
De ambitie voor de komende jaren is om te komen tot een flexibele, uitdagende en persoonlijke leerroute voor onze studenten. Dit realiseren wij door onze curricula te vernieuwen op diverse thema’s zoals leeruitkomsten, leerwegonafhankelijk toetsen, multidisciplinair werken, online & blended onderwijs en veranderende docentrollen. De veranderingsprojecten waarin je participeert of leiding geeft zullen vooral over deze thema’s uit de strategische koers gaan en de integratie ervan binnen de curricula van de toekomst. Je werkt nauw samen met curriculum commissies en examencommissie / toetscommissie.
Welkom bij Windesheim

Welkom bij Windesheim

Een hogeschool waar iedereen zich gewaardeerd én thuis mag voelen. Gelijke kansen staan bij ons centraal en onze kracht ligt in samenwerking. We dragen bij aan relevant onderzoek gericht op een inclusieve en duurzame samenleving. En we helpen nieuwe professionals op weg in hun loopbaan. Dat doen we door te werken aan eigen leerroutes voor de studenten en door onze opleidingsmogelijkheden steeds beter af te stemmen op wat nodig is. Zo bouwen we samen aan de toekomst.

Op onze campus in Zwolle kun je meer dan werken alleen. Het is een energieke gemeenschap, met veel mensen, activiteiten en een grote hoeveelheid voorzieningen. Een Spar University, restaurants, cafés en als je wilt sporten kan dat in onze sportschool of het zwembad. De campus ligt net buiten het bruisende centrum van Zwolle, vlak bij de IJssel en op loopafstand van het station.

Jij sluit je aan het domein Techniek. Waar kwaliteit van onderwijs en onderzoek voorop staat. Dit realiseren onze resultaatverantwoordelijke teams met bevlogen en kundige medewerkers in sterke samenwerking met het werkveld. De opleidingsteams zijn logisch georganiseerd in drie afdelingen, de lectoraten in het kenniscentrum Technologie en daarnaast wordt het geheel ondersteund door de afdeling bedrijfsvoering.

Als adviseur word je medewerker van het cluster adviseurs binnen de afdeling bedrijfsvoering van het domein Techniek. Dit cluster ondersteunt de opleidingen en docenten van het domein Techniek in veranderingen, het adviseert aan het MT Techniek over ontwikkelingen en deelt kennis met andere domeinen en diensten van Windesheim.
Jouw bijdrage

Jouw bijdrage

Ieder mens heeft een eigen unieke achtergrond. En wij geloven dat waar verschillen samenkomen, resultaten kunnen bloeien. Je werkt graag samen in teams waar diversiteit en inclusiviteit van collega’s bijdragen aan de kwaliteit van het werk. Dat jij veel energie krijgt van goed samenwerken spreekt dus wat ons betreft voor zich. Verder zien we graag dat jij voor de vacature van senior adviseur onderwijsinnovatie communicatief sterk en resultaatgericht bent. Daarnaast heb/ben je:
  • in het bezit van onderwijskundige master
  • veel expertise op verschillende didactische thema’s zoals leeruitkomsten, toetsing, blended learning etc.
  • ruime ervaring met het aansturen van projecten & verandertrajecten in een complexe omgeving.
  • aantoonbare affiniteit met techniekopleidingen
  • onderzoekend en ondernemend in jouw handelen
  • gericht op samenwerken en co-creëren
Collega's vertellen

"Wat ik zelf miste, kan ik hier toevoegen"

Kria Djoijoadhiningrat

Docent Bouwkunde
Jouw vooruitzicht

Jouw vooruitzicht

Werken in een stimulerende omgeving waarin we je aanmoedigen kansen te benutten. En waarin jij jezelf mag en kunt zijn. Als senior adviseur onderwijsinnovatie kun jij voor 32 uur per week impact maken op mensen, het werkveld, de maatschappij en daarmee op de toekomst. Daarnaast mag je (op basis van 40 uur per week) rekenen op:
  • een brutomaandsalaris tussen € 4.715,- en € 6.064,- (schaal 12 cao hbo(opent in nieuw tabblad))
  • een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, met kans op verlenging
  • 53 vakantiedagen per jaar
  • 8% vakantiegeld
  • 8,3% eindejaarsuitkering
  • een flexibele reiskostenregeling, helemaal afgestemd op jouw wijze van vervoer.
  • volop ontwikkelingsmogelijkheden via ons eigen interne opleidingsinstituut en GoodHabitz
  • vers fruit op je werkplek en sportfaciliteiten
  • een jaarlijkse vergoeding voor vakliteratuur en een gratis museumjaarkaart
  • thuiswerkfaciliteiten zoals een laptop, die hybride werken mogelijk maken
Hier lees je meer over Windesheim als werkgever en onze arbeidsvoorwaarden.
Solliciteren

Solliciteer en sluit je aan

Ben jij nieuwsgierig naar en heb je ervaring met nieuwe onderwijskundige concepten en methoden om deze te implementeren binnen opleidingen? Solliciteer dan uiterlijk 11 juni a.s. als senior adviseur onderwijsinnovatie met een motivatie en je cv. 

Wat je kunt verwachten

Sollicitatieformulier ingevuld en verzonden? Na een eerste selectie laten we je weten of we je uitnodigen voor een kennismaking. Zijn we allebei enthousiast na dit gesprek? Dan volgt er eventueel nog een tweede gesprek. Willen wij én jij na dit gesprek collega’s worden? Dan doen we je een aanbod voor een contract.

  • Uiterlijk binnen 5 dagen na 11 juni a.s. krijg je een reactie.
  • De eerste gesprekken zijn op dinsdag 20 juni in de middag in Zwolle.
  • Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
     

Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Geschikte interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

Solliciteren kan t/m 11 juni 2023

Contact

Inhoudelijke vragen over de functie?

Stel ze aan Dorien Bandel
Contactpersoon

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Stel ze aan Daphne Douwes
Recruiter