Naar cookie instellingen Hoofdinhoud Hoofdnavigatie

Projectassistent Digitale Campus en persoonlijke leerroutes

  • Domein Gezondheid en Welzijn
  • 32 uur per week
  • Zwolle
  • min € 2.273,- / max € 3.077,-

Solliciteren kan t/m 19 mei 2021

Home / Projectassistent Digitale Campus en persoonlijke leerroutes

Delen via:

Introductie
Ben jij een facilitator die zelf iets goeds op poten zet en niet wacht op wat het team vraagt? Ben je de spin in het web die iedereen bij de les houdt? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!  
Jouw werk

Jouw werk

Windesheim is volop in beweging met de strategische koers gericht op de persoonlijke leerroute en het programma Digitale Campus. Deze ontwikkeling brengt veel veranderingen in de processen en in rol- en taakverdelingen. Als projectassistent sta je aan de basis van het succesvol laten verlopen van twee projecten: de ontwikkeling van nieuwe leeruitkomsten en het project Decentrale Implementatie Digitale Campus. In het project Leeruitkomsten wordt gewerkt aan de vernieuwing van het onderwijs en de invoering van dit onderwijs in (nieuwe) systemen.
In het project Decentrale Implementatie DC werk je mee aan de implementatie van de verschillende nieuwe systemen (bijvoorbeeld een nieuwe ELO, nieuw toetssysteem, nieuw onderwijsregistratiesysteem) die in de komende tijden binnen Windesheim worden uitgerold.
Elk project zal 2 dagen per week van je tijd gaan vragen. Je bent in deze projecten de rechterhand van de projectleiders. Je zorgt dat je zicht krijgt op alle informatie die wordt verzameld, jij structureert dit en deelt het met de collega’s van het project. Voor het plannen van de agenda overleg je over prioriteiten en bewaakt deze. Je denkt actief mee en je doet oplossings- en verbetervoorstellen. Je verricht op proactieve wijze organisatorische, secretariële en administratieve ondersteuning voor de projecten.
Jouw team

Jouw team

Het team bedrijfsbureau Leven Lang Leren bestaat uit  ongeveer 15 collega’s. Iedereen heeft zijn eigen taakgebied, maar samenwerking en elkaar helpen waar nodig vinden wij erg belangrijk in ons team. Het team werkt hard én zorgt voor ontspanning en plezier. Het is een levendige plek doordat er met regelmaat studenten en docenten binnen lopen.
Wat neem je mee?

Wat neem je mee?

Qua opleidingsachtergrond, kennis en ervaring herken je jezelf in het volgende: 
  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde MBO niveau 4 opleiding.  
  • Je beschikt over goede ICT-vaardigheden en bent ervaren met het gebruik van de diverse Office applicaties.
  • Ervaring met Lean is een pré.
Qua persoonskernmerken herken je jezelf in onderstaande: 
  • Je hebt een positieve en flexibele instelling, lef en creativiteit.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Je blijft effectief presteren en prioriteiten stellen onder tijdsdruk, bij tegenslag, teleurstelling of tegenspel. 
  • Je bent proactief en komt met voorstellen om processen waarvoor je verantwoordelijk bent te verbeteren.
  • Je bent discreet, to-the-point en goedgehumeurd.
Ons aanbod

Ons aanbod

Wij zijn Windesheim! Een bruisende hogeschool waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd én thuis mag voelen. Daarom staan gelijke kansen bij ons centraal en streven we naast een diverse studentenpopulatie naar een grote diversiteit aan medewerkers. Als hogeschool staan we midden in de samenleving. Daarom hechten wij veel waarde aan het optimaal benutten van verschillende perspectieven en achtergronden van onze medewerkers. Zo vinden we nog meer aansluiting bij onze studenten en de veranderende wereld om ons heen. Geloof jij, net als wij, dat we als hogeschool een plek zijn waar ruimte is voor meedoen, meepraten en meebeslissen? Dan past Windesheim bij jou!

Wij bieden een uitdagende functie van 32 uur per week. Daarbij hoort een arbeidsovereenkomst tot  en met 31 december 2021 met kans op verlenging. De functie valt onder de standaard functiekarakteristiek van medewerker bedrijfsvoering  C. Afhankelijk hiervan bedraagt het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband tussen de €2.273,- en €3.077,- (conform schaal 7 van de cao hbo).
Wil je meer weten over Windesheim als werkgever en onze arbeidsvoorwaarden? Kijk dan op: https://www.werkenbijwindesheim.nl/werken-bij-windesheim

Windesheim als inclusieve hogeschool 
Windesheim wil een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd én thuis voelt. Hoe inclusiever wij zijn, des te beter wij kunnen presteren als hogeschool voor onze regio en dichtbij onze studenten staan. Wij streven naar een verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die onze studentenpopulatie rijk is, weerspiegeld te zien in onze medewerkers. 

Wil je meer weten over Windesheim als werkgever?  
Kijk dan op: https://www.werkenbijwindesheim.nl/werken-bij-windesheim 


Goed om te weten
  • Het verkrijgen van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is voorwaarde voor benoeming.
  • Deze vacature is in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben een voorrangspositie.

Ben jij onze nieuwe collega?

Wij experimenteren op dit moment met objectief selecteren. Daarom het verzoek aan jou om jouw sollicitatiebrief alleen uit het antwoord op deze vragen te laten bestaan:

  1. Wat trekt je aan in deze functie en onze organisatie? 
  2. Met welke eigenschappen kom je ons team versterken? 
  3. Met welke ervaring versterk je ons team?
  4. Waar ben je het meest trots op dat je professioneel bereikt hebt? 
  5. Per wanneer ben je beschikbaar? 

Let op : je sollicitatiebrief bestaat alleen uit het antwoord op deze 5 vragen. 

Contact

Inhoudelijke vragen over de functie?

Stel ze aan Anne-Lene Ester
teamleider bedrijfsvoering

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Stel ze aan Jurjen Stam
Recruiter

Zie je in deze advertentie aanleiding tot acquisitie? Dan moeten we je helaas teleurstellen.

Je ontwikkelmogelijkheden bij Windesheim

Je krijgt van ons alle ruimte om je op professioneel en persoonlijk vlak te ontwikkelen. Door de veelzijdigheid aan functies binnen onze hogeschool kun je doorgroeien of juist een keer van functie switchen. Je kunt hierbij gebruik maken van:

Interne opleidingen

Het aanbod van de Corporate Academy, ons eigen interne opleidingsinstituut

Online trainingen

De online trainingen van Good Habitz

Andere scholing

Een andere opleiding - in overleg met je leidinggevende - passend bij jouw functie

Na je sollicitatie

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

1. Uitnodiging voor gesprek

Sollicitatieformulier ingevuld en verzonden? We laten je binnen twee weken na de sluitingsdatum van onze vacature weten of we je graag willen ontmoeten tijdens een sollicitatiegesprek. 

2. Kennismaking

Houd alvast de volgende datum vrij in je agenda: 27 of 28 mei. Dan hebben we de eerste ronde gesprekken gepland. De gesprekken vinden plaats via Microsoft Teams.

3. Aanbod contract

Zijn zowel jij als wij enthousiast? Dan doen we je na een eventueel tweede gesprek graag zo snel mogelijk een aanbod voor een contract.  

Solliciteren kan t/m 19 mei 2021

Cookie instellingen

Windesheim maakt gebruik van functionele en analytische cookies om het gebruik van de website te optimaliseren. Daarnaast maken we gebruik van cookies voor marketingdoeleinden. Hiermee kunnen we je gedrag volgen op verschillende websites. Indien je op 'accepteer alle cookies' klikt, geef je hiervoor toestemming. Lees ons cookiestatement voor meer informatie.


Stel je persoonlijke voorkeuren in