Naar cookie instellingen Hoofdinhoud Hoofdnavigatie

Medewerker Studievoortgang (tijdelijk)

  • Domein Gezondheid en Welzijn
  • 20 uur per week
  • Zwolle
  • min € 2.273,- / max € 3.077,-

Solliciteren kan t/m 16 mei 2021

Home / Medewerker Studievoortgang (tijdelijk)

Delen via:

Introductie
Pak je dingen snel op? Kun je onder druk accuraat werken en ben je snel beschikbaar? Lees dan verder!
 
Jouw werk

Jouw werk

Voor de periode t/m 31 december 2021 zijn we op zoek naar een nieuwe collega die ons kan helpen in een piekperiode. In deze functie zul je o.a. bezig gaan met het plannen en organiseren van presentaties, het koppelen van docenten aan deze presentaties en het monitoren van de docentinzet ten behoeve van de toetsing. Uiteraard sta je er niet alleen voor, want je doet dit samen met je naaste collega’s. Het is belangrijk dat je de voortgang bewaakt, overzicht houdt, werkt aan de continue verbetering van processen en stuurt op deadlines. Vragen van docenten en studenten beantwoord je telefonisch, via de mail of face-to-face.
 
Jouw team

Jouw team

Het team bedrijfsbureau Leven Lang Leren bestaat uit  ca. 15 collega’s. Iedereen heeft zijn eigen taakgebied, maar samenwerking en elkaar helpen waar nodig vinden wij erg belangrijk in ons team. Het team werkt hard én zorgt voor ontspanning en plezier. Het is een levendige plek doordat er met regelmaat studenten en docenten binnen lopen.
Wat neem je mee?

Wat neem je mee?

Qua opleidingsachtergrond, kennis en ervaring herken je jezelf in het volgende: 
  • Je beschikt over een MBO 4 diploma en hebt HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van de processen binnen een bedrijfsbureau in het onderwijs.   
  • Je bent handig met ICT en hebt in ieder geval uitstekende kennis van de Office applicaties Word, Teams en Excel. 
Qua persoonskernmerken herken je jezelf in onderstaande: 
  • Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden en kunt deze op verschillende niveaus inzetten.  
  • Je blijft effectief presteren en prioriteiten stellen onder tijdsdruk, met onvoldoende middelen, bij tegenslag, teleurstelling of tegenspel. 
  • Je werkt accuraat en nauwkeurig.
  • Je functioneert goed in teamverband, maar kunt ook zelfstandig werken.
  • Je bent dienstverlenend, resultaat- en klantgericht.
Ons aanbod

Ons aanbod

Wij zijn Windesheim! Een bruisende hogeschool waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd én thuis mag voelen. Daarom staan gelijke kansen bij ons centraal en streven we naast een diverse studentenpopulatie naar een grote diversiteit aan medewerkers. Als hogeschool staan we midden in de samenleving. Daarom hechten wij veel waarde aan het optimaal benutten van verschillende perspectieven en achtergronden van onze medewerkers. Zo vinden we nog meer aansluiting bij onze studenten en de veranderende wereld om ons heen. Geloof jij, net als wij, dat we als hogeschool een plek zijn waar ruimte is voor meedoen, meepraten en meebeslissen? Dan past Windesheim bij jou!

Wij bieden een tijdelijke uitdagende functie van 20 uur per week. Daarbij hoort een tijdelijke arbeidsovereenkomst t/m 31 december 2021. De functie valt onder de standaard functiekarakteristiek van medewerker bedrijfsvoering  C. Afhankelijk hiervan bedraagt het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband tussen de €2.273,- en €3.077,- (conform schaal 7 van de cao hbo).

Wil je meer weten over Windesheim als werkgever en onze arbeidsvoorwaarden? Kijk dan op: https://www.werkenbijwindesheim.nl/werken-bij-windesheim

Goed om te weten
  • Het verkrijgen van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is voorwaarde voor benoeming.
  • Deze vacature is in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben een voorrangspositie.

Ben jij onze nieuwe collega? 

Om onze nieuwe collega te worden geef je in je motivatie alleen een antwoord op de volgende vragen: 

  1. Wat trekt je aan in deze functie en onze organisatie? 
  2. Met welke ervaring versterk je ons team?
  3. Waar ben je het meest trots op dat je professioneel bereikt hebt? 
  4. Met welke eigenschappen kom je ons team versterken? 
  5. Per wanneer ben je beschikbaar? 
Contact

Inhoudelijke vragen over de functie?

Stel ze aan Anne-Lene Ester
teamleider bedrijfsvoering

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Stel ze aan Jurjen Stam
Recruiter

Zie je in deze advertentie aanleiding tot acquisitie? Dan moeten we je helaas teleurstellen.

Je ontwikkelmogelijkheden bij Windesheim

Je krijgt van ons alle ruimte om je op professioneel en persoonlijk vlak te ontwikkelen. Door de veelzijdigheid aan functies binnen onze hogeschool kun je doorgroeien of juist een keer van functie switchen. Je kunt hierbij gebruik maken van:

Interne opleidingen

Het aanbod van de Corporate Academy, ons eigen interne opleidingsinstituut

Online trainingen

De online trainingen van Good Habitz

Andere scholing

Een andere opleiding - in overleg met je leidinggevende - passend bij jouw functie

Na je sollicitatie

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

1. Uitnodiging voor gesprek

Sollicitatieformulier ingevuld en verzonden? We laten je binnen twee weken na de sluitingsdatum van onze vacature weten of we je graag willen ontmoeten tijdens een sollicitatiegesprek. 

2. Kennismaking

Houd alvast de volgende datum vrij in je agenda: 21 mei. Dan hebben we de eerste ronde gesprekken gepland. De gesprekken vinden plaats via Microsoft Teams.

3. Aanbod contract

Zijn zowel jij als wij enthousiast? Dan doen we je na een eventueel tweede gesprek graag zo snel mogelijk een aanbod voor een contract.  

Solliciteren kan t/m 16 mei 2021

Cookie instellingen

Windesheim maakt gebruik van functionele en analytische cookies om het gebruik van de website te optimaliseren. Daarnaast maken we gebruik van cookies voor marketingdoeleinden. Hiermee kunnen we je gedrag volgen op verschillende websites. Indien je op 'accepteer alle cookies' klikt, geef je hiervoor toestemming. Lees ons cookiestatement voor meer informatie.


Stel je persoonlijke voorkeuren in