Naar cookie instellingen Hoofdinhoud Hoofdnavigatie

Medewerker Onderwijslogistiek

  • Flevoland Bedrijfsvoering
  • 40 uur per week
  • Almere
  • min € 2.598,- / max € 3.479,-

Solliciteren kan t/m 24 januari 2021

Home / Medewerker Onderwijslogistiek

Delen via:

Introductie
Ben jij die stevige, hands-on persoon die het leuk lijkt om het onderwijs binnen domein Almere goed te organiseren? Ben je op zoek naar afwisseling en kun je goed omgaan met piekbelastingen? Lees dan verder en solliciteer!
 
Jouw werk

Jouw werk

Als onderwijslogistiek medewerker ben je werkzaam bij het team Onderwijslogistieke ondersteuning. Vanuit jouw rol ondersteun je een groep van opleidingen. Je beheert de onderwijslogistieke processen en studentendata van een viertal opleidingen en bent het vaste aanspreekpunt voor de opleidingscoördinatoren.
De onderwijslogistieke processen lopen uiteen van inzetplanning tot roostering en van groepenbeheer tot studievoortgangplanning. Alle stappen die een student doorloopt van aanmelding tot afstuderen komen samen in data en systemen. Jij hebt hierin een uitvoerende en bewakende rol en je zorgt ervoor dat de informatie klopt.

We hebben door de opbouw van het onderwijs te maken met piekbelasting, denk aan roosters voor het onderwijs, tentamenperiodes, afstudeerzittingen, etc. Daarom zoeken wij voor deze functie een stressbestendige persoonlijkheid, die zich betrokken voelt en een gelijkwaardige gesprekspartner kan zijn voor het onderwijs vanuit een ondersteunende rol.
 
Jouw team

Jouw team

We zijn nu met 14 enthousiaste medewerkers. Dit team is verantwoordelijk voor alle onderwijslogistieke processen, inclusief de toetsorganisatie. We maken deel uit van het team Bedrijfsvoering en werken daarin nauw samen met de collega’s in de front-en backoffice.
De onderwijslogistiek medewerkers zijn verdeeld over de onderwijsgroepen en hebben hun werkplek nabij het onderwijs. Op maandagochtend trappen we af met een weekstart en bespreken daar de lopende processen en lossen samen knelpunten op. Op frequente momenten komen we samen om kennis te delen en er is veel training op de te gebruiken systemen.
Wat neem je mee?

Wat neem je mee?

Qua opleiding, ervaring en kennis herken je jezelf in het volgende:
  • Een afgeronde relevante hbo-opleiding.
  • Ervaring in een vergelijkbare functie of aantoonbare ervaring in een onderwijsomgeving.
  • Goede ICT-vaardigheden en bij voorkeur kennis van Xedule, Educator, Teams en Office365.
  • Kennis van een LEAN-methode; je bent gewend volgens een dergelijke methodiek te werken en verbeteringen door te voeren.
Als persoon zijnde herken je jezelf in onderstaande:
  • Je bent proactief en denkt mee over goede oplossingsrichtingen bij knelpunten.
  • Je beschikt over goede interculturele communicatieve vaardigheden waarbij je makkelijk kunt schakelen met een diversiteit aan mensen en rollen.
  • Je bent positief ingesteld, ook op de piekmomenten.
  • Je bent flexibel, kunt snel schakelen en bent breed inzetbaar.
Ons aanbod

Ons aanbod

Wij bieden een uitdagende functie, met ingang van 1 februari 2021, voor een jaar met mogelijk kans op verlenging.

De functie valt onder de standaard functiekarakteristiek van Medewerker Bedrijfsvoering D. Afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband tussen de €2.598,- en €3.479,- (conform schaal 8 van de cao hbo).

Wil je meer weten over Windesheim als werkgever en over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.

Alvast een kijkje nemen op locatie Almere? Bekijk dan deze pagina.

Windesheim als inclusieve hogeschool
Windesheim wil een inclusieve hogeschool zijn. Daarom staan gelijke kansen bij ons centraal en streven we naast een diverse studentenpopulatie naar een grote diversiteit aan medewerkers. Als hogeschool staan we immers midden in de samenleving en dienen we daar een afspiegeling van te vormen. Daarom hechten wij veel waarde aan het optimaal benutten van verschillende perspectieven en achtergronden van onze medewerkers. Zo vinden we nog meer aansluiting bij onze studenten en de veranderende wereld om ons heen.

Goed om te weten
  • Deze vacature gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben een voorrangspositie.
Contact

Inhoudelijke vragen over de functie?

Stel ze aan Chantal Dusseau
Contactpersoon

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Stel ze aan Jurjen Stam
Recruiter

Zie je in deze advertentie aanleiding tot acquisitie? Dan moeten we je helaas teleurstellen.

Je ontwikkelmogelijkheden bij Windesheim

Je krijgt van ons alle ruimte om je op professioneel en persoonlijk vlak te ontwikkelen. Door de veelzijdigheid aan functies binnen onze hogeschool kun je doorgroeien of juist een keer van functie switchen. Je kunt hierbij gebruik maken van:

Interne opleidingen

Het aanbod van de Corporate Academy, ons eigen interne opleidingsinstituut

Online trainingen

De online trainingen van Good Habitz

Andere scholing

Een andere opleiding - in overleg met je leidinggevende - passend bij jouw functie

Na je sollicitatie

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

1. Uitnodiging voor gesprek

Sollicitatieformulier ingevuld en verzonden? We laten je binnen twee weken na de sluitingsdatum van onze vacature weten of we je graag willen ontmoeten tijdens een sollicitatiegesprek. 

2. Kennismaking

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen moment via Microsoft Teams.

3. Aanbod contract

Zijn zowel jij als wij enthousiast? Dan doen we je na een eventueel tweede gesprek graag zo snel mogelijk een aanbod voor een contract.  

Solliciteren kan t/m 24 januari 2021

Cookie instellingen

Windesheim maakt gebruik van functionele en analytische cookies om het gebruik van de website te optimaliseren. Daarnaast maken we gebruik van cookies voor marketingdoeleinden. Hiermee kunnen we je gedrag volgen op verschillende websites. Indien je op 'accepteer alle cookies' klikt, geef je hiervoor toestemming. Lees ons cookiestatement voor meer informatie.


Stel je persoonlijke voorkeuren in