Naar cookie instellingen Hoofdinhoud Hoofdnavigatie

Informatiespecialist /bibliotheekmedewerker

  • Dienst Bedrijfsvoering
  • 32 uur per week
  • Zwolle
  • min € 2.845,- / max € 3.479,-

Solliciteren kan t/m 3 februari 2022

Home(opent in nieuw tabblad) / Informatiespecialist -bibliotheekmedewerker

Delen via:

Introductie
Sta jij open voor verandering? Heb je de durf en capaciteit om op het onderwijs af te stappen en hou je ervan om te pionieren en je te verdiepen in bibliotheeksystemen? Wij zoeken een flexibele, veelzijdige en servicegerichte collega. Misschien ben jij die persoon wel?
Jouw werk

Jouw werk

Als Informatiespecialist bij het Mediacentrum verricht je niet alleen klassieke bibliotheek-werkzaamheden, maar ben je met name gericht op de (door)ontwikkeling van de digitale bibliotheek. Je ziet het belang van het toegankelijk en vindbaar maken van informatie én bent een expert in het vinden van informatie. Je hebt kennis van de (digitale) collectie en bent een volwaardige partner voor het onderwijs.
In deze functie ben je ambassadeur van de bibliotheek en lever je samen met een team van enthousiaste collega’s, een bijdrage aan ontwikkelingen en de positionering van het Mediacentrum als dé bibliotheek van de hogeschool. Dit is een afwisselende functie waarin je bovendien een actieve bijdrage levert aan de communicatie, zowel intern als extern.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
  • Toegankelijk maken digitale collectie.
  • Informatiediensten/spreekuur.
  • Proactief (door)ontwikkelen van (nieuwe) diensten en producten.
  • Websitebeheer.
  • Samen met een redactie verantwoordelijk voor input social media kanalen.
  • Beheer en onderhoud van social media kanalen (twitter, instagram en facebook).
  • Opstellen en redigeren van nieuwsbrieven.
  • Produceren van posters/flyers.
Jouw team

Jouw team

Je wordt onderdeel van een team van 15 enthousiaste medewerkers met ieder zijn of haar eigen specialisatie, maar waarin ook nauw met elkaar wordt samengewerkt. Er wordt klantgericht gewerkt vanuit inhoudelijke kennis.
Wat neem je mee?

Wat neem je mee?

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
  • Je heb affiniteit en bij voorkeur ook werkervaring in een bibliotheekomgeving.
  • Je hebt ervaring met het werken met Content Management Systemen (Kentico is een pré).
  • Je hebt affiniteit met systeembeheer.
  • Je hebt kennis en ervaring op het gebied van social media.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.
  • Je bent klant- en resultaatgericht.
  • Je bent leergierig.
Herken jij je in deze punten, dan komen wij graag met je in gesprek. 
Ons aanbod

Ons aanbod

Wij zijn Windesheim! Een hogeschool waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd én thuis mag voelen. Gelijke kansen staan bij ons centraal en naast een diverse studentenpopulatie streven we naar een grote diversiteit aan medewerkers. Als hogeschool staan we midden in de samenleving. Daarom hechten wij veel waarde aan het optimaal benutten van verschillende perspectieven en achtergronden van onze medewerkers. Zo vinden we nog meer aansluiting bij onze studenten en de veranderende wereld om ons heen. Geloof jij, net als wij, dat we als hogeschool een plek zijn waar ruimte is voor meedoen, meepraten en meebeslissen? Dan past Windesheim bij jou!

Daarnaast bieden wij je een uitdagende functie van 32 uur per week. Daarbij hoort een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden met kans op verlenging. De functie valt onder de standaard functie van Informatiebemiddelaar. Afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband tussen de € 2.845, - en € 3.920, - (schaal 9 van de cao hbo(opent in nieuw tabblad)).

Wil je meer weten over Windesheim als werkgever en onze arbeidsvoorwaarden? Kijk dan op: https://www.werkenbijwindesheim.nl/werken-bij-windesheim

Goed om te weten
  • Deze vacature is gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan een interne medewerker. 
  • Om te zorgen dat we objectief selecteren, beoordelen we eerst je inhoudelijke antwoorden op de vragen die hierboven gesteld worden. Pas daarna kijken wij naar je CV.
  • Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Hogeschool Windesheim.
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure. Uiteraard doen wij dit nooit zonder jouw toestemming.
  • Je kunt solliciteren tot en met 3 februari 2022.
  • De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 10 februari 2022

Ben jij onze nieuwe collega?

We zijn nieuwsgierig naar jou! Daarom leren we je graag een beetje beter kennen. We zouden het fijn vinden als je je motivatie voor deze positie alleen aan de hand van de volgende vragen wilt toevoegen aan je sollicitatie:

  • Wat trekt je aan in deze functie en onze organisatie?
  • Welke kwaliteiten maken jou geschikt voor deze functie en welke wil je verder ontwikkelen?
  • Waarom is dit voor jou nu de juiste carrièrestap?
  • Met welke eigenschappen kom je ons team versterken?
Contact

Inhoudelijke vragen over de functie?

Stel ze aan Fenny Mijnheer
teamleider Mediacentrum

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Stel ze aan Daphne Douwes
Recruiter

Zie je in deze advertentie aanleiding tot acquisitie? Dan moeten we je helaas teleurstellen.

Je ontwikkelmogelijkheden bij Windesheim

Je krijgt van ons alle ruimte om je op professioneel en persoonlijk vlak te ontwikkelen. Door de veelzijdigheid aan functies binnen onze hogeschool kun je doorgroeien of juist een keer van functie switchen. Je kunt hierbij gebruik maken van:

Interne opleidingen

Het aanbod van de Corporate Academy, ons eigen interne opleidingsinstituut

Online trainingen

De online trainingen van Good Habitz

Andere scholing

Een andere opleiding - in overleg met je leidinggevende - passend bij jouw functie

Na je sollicitatie

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

1. Uitnodiging voor gesprek

Sollicitatieformulier ingevuld en verzonden? We laten je binnen twee weken na de sluitingsdatum van onze vacature weten of we je graag willen ontmoeten tijdens een sollicitatiegesprek. 

2. Kennismaking

Houd alvast de volgende datum vrij in je agenda: donderdag 10 februari 2022. Dan hebben we de eerste ronde gesprekken gepland. De gesprekken vinden plaats via Microsoft Teams.

3. Aanbod contract

Zijn zowel jij als wij enthousiast? Dan doen we je na een eventueel tweede gesprek graag zo snel mogelijk een aanbod voor een contract.  

Solliciteren kan t/m 3 februari 2022

Cookie instellingen

Windesheim maakt gebruik van functionele en analytische cookies om het gebruik van de website te optimaliseren. Daarnaast maken we gebruik van cookies voor marketingdoeleinden. Hiermee kunnen we je gedrag volgen op verschillende websites. Indien je op 'accepteer alle cookies' klikt, geef je hiervoor toestemming. Lees ons cookiestatement voor meer informatie.


Stel je persoonlijke voorkeuren in