Naar cookie instellingen Hoofdinhoud Hoofdnavigatie

Docent Verpleegkunde

  • Domein Gezondheid en Welzijn
  • 24 - 40 uur per week
  • Zwolle
  • min € 3.658,- / max € 5.026,-

Solliciteren kan t/m 9 mei 2021

Home / Docent Verpleegkunde

Delen via:

Introductie
Wil jij graag een rol spelen in de ontwikkeling van toekomstige hbo-verpleegkundigen? En heb je een afgeronde master en een  achtergrond als algemeen verpleegkundige of in de psychiatrische zorg en begeleiding? Dan ben jij wellicht een van onze nieuwe docenten verpleegkunde!
 
Jouw werk

Jouw werk

Als docent verpleegkunde heb je een zeer uitdagende en afwisselende baan. Je staat aan de basis van beroepsontwikkeling van aankomende verpleegkundigen, ontwerpt passend onderwijs en biedt onderwijs in verschillende vormen en in verschillende opleidingsjaren aan. Je bent nauw betrokken bij de ontwikkeling van studenten en bij de ontwikkelingen in de verpleegkundige praktijk. Samen met het team geef je vorm aan ons thema  ‘persoonsgerichte zorg in complexe situaties en student gericht onderwijs.’
 
Samen met het team draag je bij aan het opleiden van studente tot opmerkzame, onderzoekende en vakbekwame verpleegkundigen, die persoonsgerichte zorg in complexe situaties kunnen bieden, daarbij verpleegkundig leiderschap tonen en kunnen innoveren. Gegeven de huidige ontwikkelingen zijn we opzoek naar collega’s die breed inzetbaar zijn, en tegelijk naar collega’s met specifieke kennis en ervaring op de volgende thema’s:
  • Leiderschap en ondernemen;
  • Technologie en innovatie en;
  • Communicatieve vaardigeden en gesprekstechnieken.
Onderwijservaring is een pré, maar om docent te worden, hoef je geen ervaring in het onderwijs te hebben. Inhoudelijke expertise, professionele ervaring is wel belangrijk. Voor de student is het belangrijk dat je kennis op een eigen wijze kunt delen en relevant is voor het werkveld. Hoe je dat moet doen? Daar begeleiden wij je bij en hebben we een professionaliseringstraject voor ingericht waar je aan gaat deelnemen. Het helpt wanneer je al eens trainingen hebt gegeven en het leuk vindt zaken uit te leggen of wanneer je ervaring hebt opgedaan met bijvoorbeeld begeleiding van stagiaires of young professionals.
 
Jouw team

Jouw team

Het team verpleegkunde in Zwolle bestaat uit ongeveer 50 docenten en instructeurs, grotendeels met een verpleegkundige achtergrond. Om mee te gaan in de veranderingen, zijn we blijvend aan het ontwikkelen, vernieuwen en ondernemen. Dit samen met andere opleidingen en uiteraard het werkveld. Als startend docent word je gekoppeld aan een ervaren docent, die je wegwijs maakt binnen de hogeschool, opleiding, werkwijzen en systemen.
Wat neem je mee?

Wat neem je mee?

  • Je hebt een afgeronde hbo-v opleiding aangevuld met een relevante master, zoals verplegingswetenschappen, gezondheidswetenschappen, psychologie, verpleegkundig specialist of onderwijs (innovatie) master.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in het (hbo) onderwijs of met het geven van trainingen en bent didactisch onderlegd dan wel bereid hierin te investeren.
  • Je hebt ervaring in de gezondheidszorg en/of de verpleegkundige beroepspraktijk.
  • Je hebt aantoonbare kennis, expertise en ervaring in op de eerdergenoemde thema’s, bijvoorbeeld in de vorm van onderzoek, projecten, onderwijs of vanuit je functie.
  • Je hebt goede ICT-vaardigheden.
  • Je beschikt over humor en relativeringsvermogen.
  • Je bent een kartrekker en neemt initiatief.
  • Je bent kwaliteit- en resultaatgericht en hebt een innovatieve en ondernemende instelling.
  • Je kunt goed samenwerken.
Collega's vertellen

"Zij leren niet alleen van mij, ik ook van hen"

Sonia Bagga

Docent HBO-Rechten
Ons aanbod

Ons aanbod

Wij zijn Windesheim! Een hogeschool waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd én thuis mag voelen. Gelijke kansen staan bij ons centraal en naast een diverse studentenpopulatie streven we naar een grote diversiteit aan medewerkers. Als hogeschool staan we midden in de samenleving. Daarom hechten wij veel waarde aan het optimaal benutten van verschillende perspectieven en achtergronden van onze medewerkers. Zo vinden we nog meer aansluiting bij onze studenten en de veranderende wereld om ons heen. Geloof jij, net als wij, dat we als hogeschool een plek zijn waar ruimte is voor meedoen, meepraten en meebeslissen? Dan past Windesheim bij jou!

Daarnaast bieden wij je een uitdagende functie van 24 – 40  uur/0,6 – 1,0 fte per week. Daarbij hoort een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met kans op verlenging. De functie valt onder de standaard functie van docent A.  Afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband tussen de € 3.453, - en € 5.026, - (schaal 11 van de cao hbo).

Wil je meer weten over Windesheim als werkgever en onze arbeidsvoorwaarden? Kijk dan op: https://www.werkenbijwindesheim.nl/werken-bij-windesheim

Goed om te weten
  • Deze vacature is gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan een interne medewerker.

Ben jij onze nieuwe collega?

Wij experimenteren op dit moment met objectief selecteren. Daarom het verzoek aan jou om jouw sollicitatiebrief alleen uit het antwoord op deze vragen te laten bestaan:

  1. Wat lijkt je leuk aan het docent zijn op een HBO en waarom is dit voor jou nu de juiste carrièrestap?
  2. Op welke onderwerpen en thema’s binnen het vakgebied zou jij les kunnen geven op basis van je ervaring en kennis? Waar ligt jouw expertise? (Je hoeft overigens echt niet altijd een enorme expert te zijn op een bepaald onderwerp om een vak te kunnen geven.)
  3. Hoe kijk je er tegenaan dat je wellicht ook vakken moet geven die je wat minder goed liggen/ die je minder leuk vindt/ waar je wat minder expertise in hebt?
  4. Voor hoeveel uur per week ben je op zoek naar een nieuwe functie?
Contact

Inhoudelijke vragen of vragen over de sollicitatieprocedure?

Stel ze aan Jasper Grimmius
Contactpersoon

Inhoudelijke vragen of vragen over de sollicitatieprocedure?

Stel ze aan Ronald Uittenbroek
Contactpersoon

Zie je in deze advertentie aanleiding tot acquisitie? Dan moeten we je helaas teleurstellen.

Je ontwikkelmogelijkheden bij Windesheim

Je krijgt van ons alle ruimte om je op professioneel en persoonlijk vlak te ontwikkelen. Door de veelzijdigheid aan functies binnen onze hogeschool kun je doorgroeien of juist een keer van functie switchen. Je kunt hierbij gebruik maken van:

Interne opleidingen

Het aanbod van de Corporate Academy, ons eigen interne opleidingsinstituut

Online trainingen

De online trainingen van Good Habitz

Andere scholing

Een andere opleiding - in overleg met je leidinggevende - passend bij jouw functie

Na je sollicitatie

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

1. Uitnodiging voor gesprek

Sollicitatieformulier ingevuld en verzonden? We laten je binnen twee weken na de sluitingsdatum van onze vacature weten of we je graag willen ontmoeten tijdens een sollicitatiegesprek. 

2. Kennismaking

Houd alvast de volgende datum vrij in je agenda: 18,19 of 21 mei. Dan hebben we de eerste ronde gesprekken gepland. De gesprekken vinden plaats via Microsoft Teams.

3. Aanbod contract

Zijn zowel jij als wij enthousiast? Dan doen we je na een eventueel tweede gesprek graag zo snel mogelijk een aanbod voor een contract.  

Solliciteren kan t/m 9 mei 2021

Cookie instellingen

Windesheim maakt gebruik van functionele en analytische cookies om het gebruik van de website te optimaliseren. Daarnaast maken we gebruik van cookies voor marketingdoeleinden. Hiermee kunnen we je gedrag volgen op verschillende websites. Indien je op 'accepteer alle cookies' klikt, geef je hiervoor toestemming. Lees ons cookiestatement voor meer informatie.


Stel je persoonlijke voorkeuren in