Naar cookie instellingen Hoofdinhoud Hoofdnavigatie

Docent Ruimtelijke Ordening en Gebiedsontwikkeling

  • Domein Techniek
  • 24 - 40 uur per week
  • Zwolle
  • min € 3.658,- / max € 5.026,-

Solliciteren kan t/m 27 oktober 2021

Home(opent in nieuw tabblad) / Docent Ruimtelijke Ordening en Gebiedsontwikkeling

Delen via:

Introductie
Begeleid jij als docent onze studenten bij hun ontwikkeling naar professional in de ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling én mobiliteit?
Jouw werk

Jouw werk

Bij onze opleiding Ruimtelijke Ontwikkeling(opent in nieuw tabblad) krijg je de kans om studenten voor te bereiden op het steeds veranderende werkveld waarbij ze een bijdrage kunnen leveren aan de ruimtelijke uitdagingen van de toekomst. We bieden uitdagend en actueel onderwijs op het gebied van o.a. een leefbare leefomgeving, ruimtelijke inrichting, duurzame mobiliteit, omgevingsmanagement en gebiedsontwikkeling met aandacht voor klimaat, milieu, gezondheid en duurzaamheid, burgerparticipatie en planvormingsprocessen.

Je brengt studenten vak inhoud bij op het gebied van bovenstaande onderwerpen maar helpt ze ook een persoonlijke ontwikkeling door te maken. Je geeft daarvoor hoor- en werkcolleges en begeleidt studenten bij projecten, stages en afstuderen.

Het vak van docent is zoveel meer dan lesgeven. Je bent je afwisselend bezig met zowel onderwijsontwikkeling, -uitvoering en -evaluatie. Naast de inhoud van het vak ben je ook coach en begeleider van studenten. Op een doorsnee dag kan het zijn dat je een college geeft, je een begeleidingsgesprek hebt met een student, er een docentenoverleg is en je daarnaast tijd besteedt aan lesvoorbereiding en nakijkwerk. Studenten lopen in en uit om vragen te stellen en er is veel kort onderling overleg. Dit vertaalt zich in een levendige sfeer op de werkvloer, vrijwel geen dag is hetzelfde!

Ook onderhouden we nauwe contacten met het werkveld. De veranderingen in het werkveld vormen een bron van inspiratie zodat je jouw studenten kunt verrijken met de nieuwste ontwikkelingen. Daarnaast zijn er ruime mogelijkheden om naast het lesgeven organisatorische taken op je te nemen of samen met collega’s onderzoek uit te voeren.

Je hoeft geen onderwijservaring te hebben. Voor de student is het belangrijk dat je deze kennis op een eigen wijze kunt delen. Hoe je dat moet doen? Daar begeleiden wij je bij. Het helpt wanneer je al eens trainingen hebt gegeven en het leuk vindt zaken uit te leggen of wanneer je ervaring hebt opgedaan met bijvoorbeeld begeleiding van stagiaires of young professionals. Ook bieden we je de mogelijkheid voor het behalen van de basiskwalificatie didactische bekwaamheid. Drie uitdagende modules die je wegwijs maken in het vak van docent. Het werken als docent kan ook gecombineerd worden met een baan in het werkveld, hiermee kan je de opleiding nog beter met de praktijk verbinden.

Onze opleiding in een notendop? Bekijk dan ons filmpje via deze link(opent in nieuw tabblad).
Jouw team

Jouw team

Als docent kom je terecht in een klein docententeam van acht docenten waar we nauw samenwerken aan het vormgeven en uitvoeren van onderwijs aan ongeveer 120 studenten. Door de kleinschaligheid van de opleiding heerst er onder collega’s maar ook met studenten een informele sfeer waarbij persoonlijk contact voorop staat.

Als onderdeel van een resultaatverantwoordelijk team bepalen we samen de koers van de opleiding. De lijntjes in het team zijn kort. We kijken om naar elkaar om en ondersteunen elkaar waar nodig bij bijv. het ontwikkelen van nieuw lesmateriaal. We bevinden ons in een fase van curriculumherziening. Een verbreding van de scope van de opleiding is hier onderdeel van. We laten je hier graag in meedenken/-ontwikkelen.
Wat neem je mee?

Wat neem je mee?

In je werk heb je kennis en ervaring opgedaan die relevant is voor ons vakgebied. Je krijgt bij Windesheim de kans om te leren hoe je deze kennis en ervaring op een goede manier op de studenten over brengt. Een achtergrond of opleiding in het onderwijs is dus niet noodzakelijk.
  • Je hebt een afgeronde relevante masteropleiding in de richting van bijvoorbeeld mobiliteit/verkeerskunde, planologie/ruimtelijke ordening, stedenbouw of civiele techniek.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het werkveld.
  • Je staat open voor het geven van diverse vakken, soms ook buiten je eigen kennis en ervaring.
  • Je bent sociaal-communicatief vaardig en weet op een persoonlijke manier studenten te inspireren en begeleiden.
  • Je stelt je kritisch op, neemt initiatief en je bent samenwerkingsgericht.
Collega's vertellen

"Wat ik zelf miste, kan ik hier toevoegen"

Kria Djoijoadhiningrat

Docent Bouwkunde
Ons aanbod

Ons aanbod

Wij zijn Windesheim! Een hogeschool waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd én thuis mag voelen. Daarom staan gelijke kansen bij ons centraal en streven we naast een diverse studentenpopulatie naar een grote diversiteit aan medewerkers. Als hogeschool staan we midden in de samenleving. Daarom hechten wij veel waarde aan het optimaal benutten van verschillende perspectieven en achtergronden van onze medewerkers. Zo vinden we nog meer aansluiting bij onze studenten en de veranderende wereld om ons heen. Geloof jij, net als wij, dat we als hogeschool een plek zijn waar ruimte is voor meedoen, meepraten en meebeslissen? Dan past Windesheim bij jou!

We hebben tot 1.0 fte vacatureruimte bij onze opleiding. Voor die vacatureruimte staat naast deze vacature een vacature gepubliceerd waarbij de focus meer ligt op ruimtelijke ontwikkeling. Afhankelijk van de achtergrond en ervaring van kandidaten zoeken we naar passende takenpakketten en groottes van de aanstellingen. Je bent in ieder geval 0.6 fte beschikbaar.

Daarnaast bieden we een arbeidsovereenkomst voor de duur van 2 jaar met kans op verlenging. De functie valt onder de standaard functie van hogeschooldocent A. Afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband tussen de € 3.658, - en € 5.026, - (schaal 11 van de cao hbo).

Wil je meer weten over Windesheim als werkgever en onze arbeidsvoorwaarden? Kijk dan op: https://www.werkenbijwindesheim.nl/werken-bij-windesheim

Goed om te weten
In de 2e ronde op dinsdagmiddag 16 november vragen we je om een mini college voor te bereiden en deze aan de gesprekspartners te presenteren. Voor jou de ideale mogelijkheid om de rol van docent te ervaren en wij leren jou kennen in de rol van ‘docent’. Meer informatie delen we bij de eventuele uitnodiging voor het 2e gesprek.

Ben jij onze nieuwe collega?

Wij experimenteren op dit moment met objectief selecteren. Daarom het verzoek aan jou om jouw sollicitatiebrief alleen uit het antwoord op deze vragen te laten bestaan:

We zijn nieuwsgierig naar jou! Daarom leren we je graag een beetje beter kennen. We zouden het fijn vinden als je je motivatie voor deze positie aan de hand van de volgende vragen wilt toevoegen aan je sollicitatie:

  1. Op welke onderwerpen en thema’s binnen ons vakgebied zou jij les kunnen geven op basis van je ervaring en kennis? Waar ligt jouw expertise en waar ligt jouw interesse?
  2. Welk van de kwaliteiten van een goede docent heb je al en welke wil je verder uitdiepen en ontwikkelen?
  3. Waarom is dit voor jou nu de juiste carrièrestap?
  4. Voor hoeveel uur per week ben je op zoek naar een nieuwe functie?
Contact

Inhoudelijke vragen over de functie?

Stel ze aan Janet van der Hoeven
Contactpersoon

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Stel ze aan Marloes Spee
Recruiter

Zie je in deze advertentie aanleiding tot acquisitie? Dan moeten we je helaas teleurstellen.

Je ontwikkelmogelijkheden bij Windesheim

Je krijgt van ons alle ruimte om je op professioneel en persoonlijk vlak te ontwikkelen. Door de veelzijdigheid aan functies binnen onze hogeschool kun je doorgroeien of juist een keer van functie switchen. Je kunt hierbij gebruik maken van:

Interne opleidingen

Het aanbod van de Corporate Academy, ons eigen interne opleidingsinstituut

Online trainingen

De online trainingen van Good Habitz

Andere scholing

Een andere opleiding - in overleg met je leidinggevende - passend bij jouw functie

Na je sollicitatie

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

1. Uitnodiging voor gesprek

Sollicitatieformulier ingevuld en verzonden? We laten je binnen twee weken na de sluitingsdatum van onze vacature weten of we je graag willen ontmoeten tijdens een sollicitatiegesprek. 

2. Kennismaking

Houd alvast de volgende datum vrij in je agenda: maandagochtend 8 november. Dan hebben we de eerste ronde gesprekken gepland. De gesprekken vinden plaats via Microsoft Teams.

3. Aanbod contract

Zijn zowel jij als wij enthousiast? Dan doen we je na een eventueel tweede gesprek op 16 november graag zo snel mogelijk een aanbod voor een contract.  

Solliciteren kan t/m 27 oktober 2021

Cookie instellingen

Windesheim maakt gebruik van functionele en analytische cookies om het gebruik van de website te optimaliseren. Daarnaast maken we gebruik van cookies voor marketingdoeleinden. Hiermee kunnen we je gedrag volgen op verschillende websites. Indien je op 'accepteer alle cookies' klikt, geef je hiervoor toestemming. Lees ons cookiestatement voor meer informatie.


Stel je persoonlijke voorkeuren in