Naar cookie instellingen Hoofdinhoud Hoofdnavigatie

(Startend) Functioneel Beheerder leer- en toetsomgeving

  • Dienst Bedrijfsvoering
  • 32 - 40 uur per week
  • Zwolle
  • min € 2.845,- / max € 3.920,-

Solliciteren kan t/m 6 maart 2021

Home / (Startend) Functioneel Beheerder leer- en toetsomgeving

Delen via:

Introductie
Wil jij ervoor zorgen dat onze digitale leer- en toetsomgeving optimaal blijft aansluiten bij het onderwijs? Wellicht word jij dan onze nieuwe collega!
Jouw werk

Jouw werk

Windesheim heeft net de aanbesteding van een nieuwe digitale leeromgeving inclusief een nieuwe digitale toetsomgeving afgerond. De implementatie daarvan zal enige tijd duren. Als functioneel beheerder zorg je er voor dat de huidige leer -en toetsomgeving op een betrouwbare manier blijft aansluiten op het onderwijs. Je werkt daarbij samen met de huidige functioneel beheerders. Daar waar mogelijk zul jij je collega’s ook ondersteunen bij activiteiten die komen kijken bij de implementatie van een nieuwe leer- en/of toetsomgeving. Je komt in een ambitieus team met een open werkklimaat waarbij je ervaring op gaat doen in een dynamische en complexe omgeving.
Als functioneel beheerder ben je contactpersoon voor de key users die dicht bij het onderwijs werkzaam zijn. Daarnaast onderhoud je het contact met de leverancier(s) als het gaat om het in stand houden van de dienstverlening en het optimaliseren van de informatievoorziening rondom de elektronische leeromgeving en de digitale toetsomgeving. Je doet dit uiteraard niet alleen, activiteiten worden steeds vaker in multidisciplinair verband uitgevoerd gebruik makend van KanBan of een SCRUM-werkwijze. Op deze wijze werken we als afdeling steeds meer Agile. Dit houdt ook in dat jij collega's ondersteunt die zich met andere processen binnen onderwijs bezighouden.

De aanstelling heeft een duur voor 2 jaar waarin je de kans en de ruimte krijgt om je professionaliteit verder te ontwikkelen in een boeiende organisatie.

De werkzaamheden waar jij verantwoordelijk voor bent:
  • Het geven van directe ondersteuning bij het verhelpen van een incident. 
  • Het proactief handelen om problemen te voorkomen.
  • Als schakel fungeren tussen de ervaringen en wensen van de gebruikers en de diensten van de leverancier. 
  • Het opstellen van requirements ten behoeve van wijzigingen. 
  • Het geven van instructie en het initiëren van opleidingen of cursussen voor gebruikers. 
  • Het gebruik van functionaliteiten binnen informatiesystemen ondersteunen en evalueren.
  • Het begeleiden van de invulling van processen, het vertalen van het proces naar applicaties, inrichting en het gebruik. 
Jouw team

Jouw team

De afdeling Informatievoorziening en Technologie (IVT) maakt onderdeel uit van de dienst Bedrijfsvoering en neemt binnen Windesheim een centrale plaats in op het gebied van automatisering, informatisering en innovatie. De afdeling IVT, momenteel ongeveer 100 medewerkers groot, heeft als belangrijke doelstelling om ICT op een effectieve manier in te zetten. Dit geldt zowel in het onderwijsproces als in de bedrijfsprocessen. Een impressie van de afdeling: https://youtu.be/cNhaotEWSls. De afdeling is voor flexibel werken ingericht en er is de mogelijkheid tot thuiswerken.
Wat neem je mee?

Wat neem je mee?

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur ICT of Informatiemanagement. 
  • Je bent vaardig in de Engelse taal (in verband met een Engelstalige leverancier)
  • Je communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld vanwege de vele klantcontacten.
  • Je hebt kennis van BISL. Ervaring met Agile werken is een pré. 
  • Je hebt ervaring met het implementeren van ICT-systemen en het vertalen van gebruikersvragen naar een informatievoorziening. 
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie.
Ons aanbod

Ons aanbod

Wij bieden je een tijdelijke aanstelling voor de duur van 24 maanden voor 32 tot 40 uur per week.
De functie valt onder de standaard functiekarakteristiek van functioneel beheerder a. Afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband tussen de €2.845 en € 3.920 (conform schaal 9 van de cao hbo). 
Wil je meer weten over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en zoek je meer informatie over Windesheim als werkgever? Kijk dan op https://www.werkenbijwindesheim.nl/werken-bij-windesheim
Wil je alvast rondkijken op onze campus in Zwolle?
Werken bij Windesheim | Werken bij
  • Handig om te weten
    Om te zorgen dat we objectief selecteren, beoordelen we eerst je inhoudelijke antwoorden. Pas na de selectie, zullen we naar je cv kijken.
  • Deze vacature is gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid zal een invulling door interne medewerker de voorkeur hebben.
  • Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Hogeschool Windesheim.
 
  • De verwachting is dat er tot de zomer veelal vanuit huis wordt gewerkt in verband met de situatie rondom covid-19. Er wordt aandacht besteed aan de mogelijkheid je directe collega’s waarmee je samenwerkt, te leren kennen.
Windesheim als inclusieve hogeschool
Windesheim wil een inclusieve hogeschool zijn. Daarom staan gelijke kansen bij ons centraal en streven we naast een diverse studentenpopulatie naar een grote diversiteit aan medewerkers. Als hogeschool staan we immers midden in de samenleving en dienen we daar een afspiegeling van te vormen. Daarom hechten wij veel waarde aan het optimaal benutten van verschillende perspectieven en achtergronden van onze medewerkers. Zo vinden we nog meer aansluiting bij onze studenten en de veranderende wereld om ons heen.

Ben jij onze nieuwe collega?

Om onze nieuwe collega te worden geef je in je motivatiebrief alleen antwoord op de volgende vragen:

  1. Wat trekt je aan in deze functie en onze organisatie?
  2. Welke opleiding heb je afgerond en wat doe jij om te werken aan jouw verdere professionele ontwikkeling?
  3. Met welke ervaring met functioneel beheer kom je ons team versterken? Waar ben je het meest trots op dat je professioneel bereikt hebt?
  4. Per wanneer en voor hoeveel uur per week ben je beschikbaar?

LET OP : jouw sollicitatiebrief bestaat uit de antwoorden op bovenstaande vragen. Zo kunnen we de werving en selectie zo objectief mogelijk doen.

Contact

Inhoudelijke vragen over de functie?

Stel ze aan Richard Netelbeek
Contactpersoon

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Stel ze aan Erik van den Berg
Recruiter

Zie je in deze advertentie aanleiding tot acquisitie? Dan moeten we je helaas teleurstellen.

Je ontwikkelmogelijkheden bij Windesheim

Je krijgt van ons alle ruimte om je op professioneel en persoonlijk vlak te ontwikkelen. Door de veelzijdigheid aan functies binnen onze hogeschool kun je doorgroeien of juist een keer van functie switchen. Je kunt hierbij gebruik maken van:

Interne opleidingen

Het aanbod van de Corporate Academy, ons eigen interne opleidingsinstituut

Online trainingen

De online trainingen van Good Habitz

Andere scholing

Een andere opleiding - in overleg met je leidinggevende - passend bij jouw functie

Na je sollicitatie

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

1. Uitnodiging voor gesprek

Sollicitatieformulier ingevuld en verzonden? We laten je binnen twee weken na de sluitingsdatum van onze vacature weten of we je graag willen ontmoeten tijdens een sollicitatiegesprek. 

2. Kennismaking

De gesprekken vinden online plaats. Een datum wordt zo snel mogelijk hier gepubliceerd.

3. Aanbod contract

Zijn zowel jij als wij enthousiast? Dan doen we je na een eventueel tweede gesprek graag zo snel mogelijk een aanbod voor een contract.  

Solliciteren kan t/m 6 maart 2021

Cookie instellingen

Windesheim maakt gebruik van functionele en analytische cookies om het gebruik van de website te optimaliseren. Daarnaast maken we gebruik van cookies voor marketingdoeleinden. Hiermee kunnen we je gedrag volgen op verschillende websites. Indien je op 'accepteer alle cookies' klikt, geef je hiervoor toestemming. Lees ons cookiestatement voor meer informatie.


Stel je persoonlijke voorkeuren in